取材日
技術力・対人力・伝える力
多様な業務経験で自己成長を実感
立谷川事業所 メディカル課 兼任 既存事業チーム / 営業・企画
イニシャル（M.A） 2005年入社
- 業務内容
- 総合病院や個人病院、クリニック向けの営業・設備や機器の保守点検業務
- 顧客先
- 総合病院や個人病院、クリニックなど医療ガスを使用するユーザー
医療ガスの勤務地一覧
- 立谷川事業所
- 新庄営業所
- 東根営業所
- 寒河江営業所
- 長井営業所
- 米沢営業所
入社のきっかけ
地元で地域に根差した仕事を 事業領域の幅広さが自己成長につながる
ワークライフバランスについて
仕事・プライベートの両立方法／社員との関係・職場環境について／利用している会社の制度
同僚との関係でも、仕事と家庭の両立を図るため、上下関係を意識しすぎず「日常の制約」を率直に周りに共有しております。オープンなコミュニケーションの中でも特に「敬意」「責任」「双方向の配慮」を意識しています。信頼は小さな積み重ねで生まれますので、相手の経験や立場を尊重すること、責任は果たすこと（できないことは前もって共有）、自分もできる範囲でフォローすることで、業務のスムーズさと居心地の向上につながっています。まずは相手の人となりを知ること、業務外の雑談やランチも大切な時間です。
また、現在は、フレックスで働きながら育児時間を利用しています。子どもの通院や急な体調不良で使える看護休暇や、子どもの行事、面談、授業参観で使える育児休暇をうまく利用しているのでとても働きやすい環境です。
仕事内容
医療ガスを扱うメディカル課に配属されており、総合病院や個人病院、クリニック向けの営業と、設備・機器の保守点検業務を担当しています。
【兼任業務】
既存事業チームとして、既存事業の拡充を検討するチームリーダーを兼任しています。検討した事案を実務に取り入れる仕組みづくりや運用を担っており、他部署間との連携が不可欠です。以前は医療ガス部門での営業・保守メンテナンスで培った現場感覚重視の現場目線でしたが、兼務後は見方が変わり、収益性や市場性、顧客ニーズも同時に考えるビジネス目線で全体を把握するようになりました。結論を一つに絞る前に他部署の制約や長期的効果を比較してから意思決定するようにしています。また、定期報告会を重ねることで、資料の構成力・要点の抽出・説得力ある伝え方が鍛えられ、普段の業務にも活かされています。
1日のスケジュール
病院での保守点検業務がある日（一部フレックス利用）
- 8:15 現場（病院）へ移動
- 機械室の保守点検・院内各病棟を巡回し、酸素・吸引等のアウトレット点検
- 12:00 昼食・休憩（病院の食堂で食べることもあり）
- 13:00 引き続き保守点検・メンテナンス
- 15:30 事務所に移動・報告書作成（指摘事項がある場合は修繕見積書・提案見積書の作成）
- 業務終了
キャリア変遷
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2005年6月
本社 総務部 総務課
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2007年10月
本社 エネルギー事業部 エネルギー課
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2015年10月
立谷川事業所 メディカル課
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2022年6月
立谷川事業所 メディカル課 兼 営業本部 既存事業チーム
幅広い業務を担当 多様なやりがいを感じられる
医療ガス講習会の講師もしており、仕事の幅が多岐にわたるので、技術力・対人力・伝える力が相互に高まり自己成長を実感できています。
また、兼任している既存事業チームで社内各所の異なる部署のメンバーと議論することで、視野とスキルが広がり、メンバーと共に成果を出すことの達成感にやりがいを感じます。
皆さんへの
教育・研修体制の充実でスキルアップ 仕事と家庭を両立しやすい職場環境
その他のインタビュー
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人間関係重視の就活
コミュニケーションが活発な職場が決め手
米沢営業所 / 営業事務
2024年入社 イニシャル（K.H）
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より高いスキル習得に向け、
仕事と学業の両立に挑戦
立谷川事業所 商品購買部 ガス物流課 / コーポレート
2022年入社 イニシャル（K.H）
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周りの意見や考えを吸収できるような
コミュニケーションを意識
立谷川事業所 エンジニアリング本部 兼任 事業戦略企画室 / 保安管理・研究
2020年入社 イニシャル（N.I）
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意識したのは「自分」がどうしたいか、
仕事への想いを伝えること
本社 エネルギー課 兼任 事業戦略企画室 / 営業・企画
2016年入社 イニシャル（Y.Ｓ）